Sedang Cari tau Info Gaji PT Gajah Tunggal?
Nah, PT Gajah Tunggal Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri ban dan karet.
Perusahaan ini bukan pemain baru, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi yang telah diekspor ke berbagai negara, PT Gajah Tunggal menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan kompetitif.
Ini Angin segar buat Kalian yang sedang mencari kerja, kami memberikan informasi mendetail mengenai gaji di PT Gajah Tunggal, berbagai tunjangan yang diberikan, cara melamar kerja, serta alamat perusahaan untuk membantu kalian yang berminat bergabung dengan perusahaan ini.
Tentu berlaku untuk siapa saja, entah seorang profesional berpengalaman atau fresh graduate, informasi ini akan sangat berguna untuk mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen di PT Gajah Tunggal.
PT Gajah Tunggal
Gaji menjadi komponen menarik, namun pastikan kalian mengenal terlebih dahulu deh perusahaan nya.
PT Gajah Tunggal didirikan pada tahun 1951 dan telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri ban selama lebih dari tujuh dekade.
Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik di Indonesia dan memasarkan produknya ke berbagai negara di Asia Tenggara.
Pantas saja Gaji Pt Gajah tunggal menggiurkan, terkenal dengan produk ban berkualitas tinggi untuk kendaraan roda dua dan empat, serta berbagai produk karet lainnya yang di tangani oleh pekerja yang berkualitas.
Dengan komitmen kuat terhadap inovasi dan pengembangan produk, perusahaan ini selalu menghadirkan produk terbaik bagi pelanggan.
Budaya perusahaan di PT Gajah Tunggal menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, dan kerja sama tim.
Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensinya, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan.
Gaji PT Gajah Tunggal
Gaji di PT Gajah Tunggal bervariasi tergantung pada posisi, level jabatan, dan pengalaman kerja. Berikut adalah contoh kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Gajah Tunggal:
Perkiraan Gaji untuk Beberapa Posisi:
| Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| Engineer | Rp6.000.000,00 |
| Secretary | Rp5.500.000,00 |
| IT Support | Rp5.500.000,00 |
| Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| Production | Rp5.000.000,00 |
| Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| Auditor | Rp11.000.000,00 |
| SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| Marketing | Rp10.000.000,00 |
| Accounting | Rp5.000.000,00 |
| Operator Alat Berat | Rp8.000.000,00 |
| Administration | Rp4.500.000,00 |
| Intern | Rp4.250.000,00 |
| Services | Rp4.000.000,00 |
| Security | Rp4.000.000,00 |
| Driver | Rp4.000.000,00 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| Procurement | Rp6.500.000,00 |
| Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| Manajer Proyek | Rp20.000.000,00 |
| Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| General Manager | Rp25.000.000,00 |
| Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| Division Head | Rp8.000.000,00 |
| Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| Medical Services | Rp7.000.000,00 |
Kira kira nih sob! Kamu berada atau cocok kerja di PT Gajah tunggal di Posisi mana dan mendapatkan salary berapa setiap bulannya.
Tentu, Pada prinsipnya biasanya ini bergantung dari berbagai faktor, mulai dari pengalaman, pendidikan dan penentu lainnya yang memungkinkan salary kamu menjadi lebih besar.
Syarat dan Cara Melamar Kerja di PT Gajah Tunggal
Tidak akan menutup mata begitu saja, selain gaji pt gajah tunggal bisa dinikmati, kalian wajib melakukan proses melamar hingga menjadi karyawan.
Tenang! Admin akan memberikan informasi menarik terkait syarat -syarat umum yang harus dipenuhi ketika akan melamar kerja diperusahaan ini.
Syarat Umum Melamar Kerja di PT Gajah Tunggal
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Pelamar harus berkewarganegaraan Indonesia.
- Usia Minimal 18 Tahun
- Pelamar harus berusia minimal 18 tahun pada saat melamar.
- Pendidikan Sesuai Posisi
- Memiliki ijazah sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar (misalnya, D3, S1, atau setara).
- Pengalaman Kerja
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (untuk beberapa posisi tertentu).
- Kemampuan Komunikasi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan Bekerja Sama
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan bekerja secara mandiri.
- Kemampuan Bahasa Asing
- Kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
Syarat Khusus untuk Beberapa Posisi
- Ahli Kimia Karet
- Gelar Sarjana di bidang Teknik Kimia, Kimia, atau Ilmu Material.
- Teknisi Quality Control
- Gelar Diploma di bidang Teknik Kimia, Teknik Mesin, atau Teknik Industri.
- Akuntan
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi.
- Spesialis HRD
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Hubungan Industrial.
- Eksekutif Pemasaran
- Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, atau Komunikasi.
- Perwakilan Penjualan
- Gelar Diploma di bidang Bisnis, Pemasaran, atau Komunikasi.
- Engineer
- Gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Informatika.
- Supervisor
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
- Manajer
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan.
Cara Melamar Kerja di PT Gajah Tunggal
Bukan hanya Gaji di Pt Gajah tunggal saja yang harus kalian ketahui, namun kalian wajib mengetahui pula cara melamar dan mendapat kesempatan mengikuti seleksi calon karyawan.
Melamar Secara Online
- Kunjungi Website Resmi
- Buka situs resmi PT Gajah Tunggal di career.gt-tires.com.
- Pilih Lowongan Kerja
- Cari dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Isi Formulir Lamaran
- Isi formulir lamaran yang tersedia dengan lengkap dan benar.
- Unggah Dokumen
- Unggah CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
- Submit Lamaran
- Periksa kembali data yang telah diisi, lalu klik tombol “Submit” untuk mengirim lamaran.
Melamar Secara Offline
- Siapkan Dokumen
- Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
- Tulis Surat Lamaran
- Buat surat lamaran kerja yang menarik dan informatif, jelaskan posisi yang diinginkan dan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
- Kirim Lamaran
- Kirim lamaran kerja beserta dokumen pendukung ke alamat kantor pusat PT Gajah Tunggal:PT Gajah Tunggal Tbk
Jl. Gajah Tunggal No. 4, Tangerang 15135, Indonesia
- Kirim lamaran kerja beserta dokumen pendukung ke alamat kantor pusat PT Gajah Tunggal:
Tips Melamar Kerja di PT Gajah Tunggal
- Penuhi Kualifikasi
- Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
- CV dan Surat Lamaran yang Menarik
- Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional.
- Persiapan Wawancara
- Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menghadapi wawancara kerja.
- Tunjukkan Motivasi dan Antusiasme
- Tunjukkan motivasi dan antusiasme Anda untuk bergabung dengan PT Gajah Tunggal.
- Follow Up Lamaran
- Jika tidak mendapatkan respons dalam waktu yang ditentukan, Anda dapat menghubungi perusahaan untuk menanyakan status lamaran kalian.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima bekerja di PT Gajah Tunggal. Selamat mencoba!
Faktor Penentu Gaji
Gaji di PT Gajah Tunggal dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
1. Pendidikan
Semakin tinggi tingkat pendidikan, umumnya gaji akan semakin tinggi. Karyawan dengan gelar sarjana atau lebih memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang hanya memiliki ijazah sekolah menengah.
2. Sertifikasi
Memiliki sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Sertifikasi menunjukkan bahwa karyawan memiliki keahlian khusus yang dibutuhkan oleh perusahaan.
3. Prestasi Kerja
Karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji. Prestasi kerja yang diakui oleh perusahaan dapat menjadi faktor penentu dalam penentuan besaran gaji.
4. Kemampuan Bahasa Asing
Kemampuan berbahasa asing, terutama bahasa Inggris, dapat menjadi nilai tambah dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Karyawan yang mampu berkomunikasi dalam bahasa asing dapat membantu perusahaan dalam berinteraksi dengan klien internasional.
Struktur Gaji di PT Gajah Tunggal
Dan seperti yang sudah disampaikan di atas, kamu akan mendapat info lebih. Yap, Termasuk rician salary karyawan di Gajah tunggal.
Jadi, Gaji di PT Gajah Tunggal umumnya terdiri dari gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.
Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai struktur gaji di PT Gajah Tunggal:
1. Gaji Pokok
Gaji pokok merupakan gaji dasar yang diterima karyawan setiap bulan. Besaran gaji pokok ditentukan berdasarkan posisi dan level jabatan karyawan.
2. Tunjangan Tetap
Tunjangan tetap adalah tunjangan yang diterima karyawan secara rutin setiap bulan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi.
3. Tunjangan Tidak Tetap
Tunjangan tidak tetap adalah tunjangan yang diterima karyawan secara tidak rutin, seperti tunjangan lembur, bonus tahunan, dan tunjangan kinerja.
Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
Contoh Struktur Gaji:
| Komponen Gaji | Besaran |
|---|---|
| Gaji Pokok | Rp4.000.000 per bulan |
| Uang Kesehatan | Rp500.000 per bulan |
| Uang Makan | Rp200.000 per bulan |
| Uang Transportasi | Rp300.000 per bulan |
| Total Gaji | Rp 5.000.000 Per Bulan |
Tunjangan dan Fasilitas Tambahan
Selain gaji pokok dan tunjangan rutin, PT Gajah Tunggal juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:
1. Asuransi Kesehatan
PT Gajah Tunggal menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup berbagai layanan kesehatan, seperti rawat inap, rawat jalan, dan pemeriksaan kesehatan berkala.
2. Program Pensiun
Perusahaan ini juga memiliki program pensiun untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah mereka pensiun. Program ini mencakup kontribusi perusahaan terhadap dana pensiun karyawan.
3. Bonus Tahunan
Karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik berpeluang untuk mendapatkan bonus tahunan. Besaran bonus ini bervariasi tergantung pada kinerja individu dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
4. Program Pelatihan dan Pengembangan
PT Gajah Tunggal memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, manajerial, dan soft skills.
5. Fasilitas Karyawan
Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas untuk kenyamanan karyawan, seperti kantin, area rekreasi, dan fasilitas olahraga. Fasilitas ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Peluang Karir dan Pengembangan di PT Gajah Tunggal
PT Gajah Tunggal memberikan perhatian besar pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai peluang bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensinya.
1. Promosi dan Rotasi
Gajah Tunggal memberikan kesempatan bagi karyawan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kompetensi.
Selain itu, perusahaan ini juga mendorong rotasi antar departemen untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan karyawan.
2. Program Magang dan Trainee
Perusahaan ini memiliki program magang dan trainee untuk menarik talenta-talenta muda yang berbakat. Program ini memberikan pengalaman kerja yang berharga dan peluang untuk bergabung sebagai karyawan tetap.
3. Beasiswa dan Pendidikan Lanjutan
Selain itu juga perusahaan memberikan beasiswa dan dukungan untuk pendidikan lanjutan bagi karyawan yang ingin meningkatkan kualifikasinya. Ini termasuk program MBA, sertifikasi profesional, dan kursus-kursus singkat.
Selain gaji karyawan gajah tunggal menggiurkan, Ada bonus dan tunjangan yang cukup Menarik bukan?
Alamat dan Kontak PT Gajah Tunggal
Alamat Kantor Pusat
PT Gajah Tunggal Tbk
Jl. Gajah Tunggal No. 4,
Tangerang 15135,
Indonesia
Kontak Telepon
Telepon: +62-21-5900666
Faks: +62-21-5900755
Email: [email protected]
Website Resmi
Lokasi Pabrik
PT Gajah Tunggal Tbk memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai lokasi. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Pabrik Ban Radial
- Alamat: Jl. Gajah Tunggal Km. 1, Jatiuwung, Tangerang, Banten 15136
- Pabrik Ban Bias
- Alamat: Jl. Gajah Tunggal Km. 2, Jatiuwung, Tangerang, Banten 15137
- Pabrik Produk Karet Lainnya
- Alamat: Jl. Gajah Tunggal Km. 3, Jatiuwung, Tangerang, Banten 15138
Untuk mempermudah akses ke kantor pusat dan pabrik-pabrik PT Gajah Tunggal, Anda dapat menggunakan layanan peta digital seperti Google Maps.
Cukup masukkan alamat yang tercantum di atas ke dalam aplikasi peta untuk mendapatkan petunjuk arah yang akurat.
Kesimpulan
PT Gajah Tunggal merupakan perusahaan yang tidak hanya menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, tetapi juga berbagai peluang untuk pengembangan karir dan kesejahteraan karyawan.
Memiliki budaya perusahaan yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, PT Gajah Tunggal terus menjadi pilihan utama bagi banyak profesional di industri ban dan karet.
Nah, buat kalian yang mencari peluang karir yang menantang dan menjanjikan, PT Gajah Tunggal bisa menjadi tempat yang tepat.
Perusahaan ini tidak hanya memberikan kompensasi yang menarik tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang. Jadi, jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan salah satu perusahaan terbaik di Indonesia.
Dengan menggunakan struktur dan informasi yang telah disediakan, artikel ini diharapkan dapat membantu mendapatkan gambaran yang lebih jelas mengenai gaji PT Gajah Tunggal dan cara melamar kerja. Tetaplah mengikuti perkembangan terbaru dan terus tingkatkan kualifikasi Anda untuk meraih peluang terbaik di dunia kerja.